4月1日下午，浙江华联杭州湾创业有限公司在星光国际公馆C区5楼会议室举行2014年度目标考核责任书签订仪式，杭州湾公司中层以上管理人员及所属各公司班子成员出席了签字仪式。仪式由公司副总经理谢晓宇主持。公司总经理李云与杭州湾公司各部门负责人及所属各公司相关负责人签订了2014年度目标考核责任书。

会上，公司总经理李云首先介绍了杭州湾公司2014年目标考核责任书的形成过程和指标权重及考核标准；同时也介绍了各部门及所属各公司2014年目标考核责任书的情况。

为进一步落实全年的各项目标任务，李总向各部门及所属各公司提出几点要求：一是要坚持安全生产和加强廉政建设。思想上要高度重视，牢固树立安全生产、廉政建设无小事的观念，自律自省自爱，同时要切实加强管理，练好内功，建立完善相关制度和工作机制，以制度治理安全生产和廉政建设；二是要加强领导，细化目标，强化责任，集中精力抓好主要工作和重点目标，确保全面完成全年的目标任务；三是要对标责任，加大跟踪力度。要根据目标考核责任书确定的重点，进一步明确工作职责，要对落实的计划、措施和方法逐项进行研究，各责任人要加大对各项重点目标任务的跟踪、督导，确保工作的全面达成；四是要突出重点，狠抓工作落实。各部门要认真分析各自工作中存在的薄弱环节和突出问题，研究制定切实有效的措施，各责任人要身体力行，努力到一线去发现问题、解决问题，要学会分解任务，夯实工作责任，形成人人有责可负，事事有人落实的工作局面；五是要强化团队精神，形成团结、融洽、合作、协作的良好风气，形成步调一致、狠抓落实的强大合力。

李总要求各单位负责人要认真将会议精神传达到部门每位员工，同时要及时将目标任务进行分解、细化，积极推进各项既定目标的开展进度。