在3个小时的培训讲解中，史老师深入浅出的阐述了绩效管理的基本概念、内容、程序和方法，帮助大家树立了“绩效考核的根本目的在于帮助企业、员工不断提高工作绩效，完成组织预定的目标”的正确观念。同时，史老师着重介绍了绩效考核如何在实际工作中帮助管理者、员工达成绩效，让大家意识到绩效考核的现实意义。另外，培训还针对管理总部即将推行的KPI、平衡计分卡进行了简要介绍。